Destácate en una entrevista laboral

Destácate en una entrevista laboral

APRUEBA LA ENTREVISTA  CON TU PERFIL DE CANDIDATO EN UN PUESTO LABORAL

La entrevista laboral es la herramienta de selección de personal por excelencia. Además permite a ambas partes, conocer distintos aspectos de interés. La entrevista laboral también puede utilizarse en otras situaciones. Por ejemplo: dar a conocer los resultados de la evaluación de desempeño, medir la satisfacción, comunicar la desvinculación del empleado. Registra tu hoja de vida aquí.

Objetivos de pasar una entrevista laboral

Es trasmitir con eficacia los puntos fuertes del candidato y minimizar los puntos débiles. Así que una entrevista de trabajo puede tener una duración de unos pocos minutos. Pero esos minutos deben ser muy bien gestionados por parte del candidato al empleo. Una camisa manchada, una palabra inapropiada, un dato erróneo en el curriculum pueden ser determinantes en el momento de la entrevista.

Consejos para pasar una entrevista laboral

  • Conoce todo lo que puedas de la empresa
  • Repasa tus aptitudes, tu experiencia y tu formación
  • Consigna el currículum y conócelo a la perfección, ya que se basarán en él
  • Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos
  • Hazte una relación de tus puntos fuertes y prepara argumentos que los corroboren
  • Confirma tu asistencia, si te citan por escrito
  • Reafirma tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)
  • Ve solo/a
  • Sé puntual (5 minutos antes)

Preguntas frecuentes para pasar una entrevista personal

  • Háblame de ti.
  • ¿Dónde te ves en 5 años?. Esta pregunta le sirve al entrevistador para conocer cómo encaja la vacante en tu plan de carrera profesional.
  • ¿Por qué quieres cambiar de trabajo? .Tu interlocutor quiere conocer tu motivación para querer dejar tu actual trabajo.
  • ¿Qué expectativas salariales tienes? Tu entrevistador quiere conocer el salario a percibir, para saber si encaja en la horquilla que tiene en mente la compañía.
  • ¿Cuál es tu principal fortaleza? ¿Y tú principal defecto.
  • ¿Por qué deberíamos contratarte?

Para superar con éxito una entrevista de trabajo hay errores que no deben cometerse

Es un error preguntar sobre el horario de trabajo. Además, ser demasiado directo con respecto al salario es inapropiado. Así que es una mala estrategia responder con monosílabos o de forma muy lacónica. Y no hay que expresar ninguna opinión negativa sobre nadie, especialmente sobre anteriores trabajos o actividades. Lo más importante, presentarse a la entrevista con algún familiar o amigo es algo que jamás debería hacerse.

Quien se encuentra en el proceso de conseguir un trabajo vive un momento de incertidumbre. Y con la lógica preocupación por su futuro. Entonces no dudes en asistir a la misma con los consejos arriba presentado. Bienvenido a tu nueva familia laboral. Postúlate aquí.

Leave a Reply

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *